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人力资源副总监珠海

20-30k
广东省广州市 | 不限经验
03-31 更新 被浏览: 407 次
联系方式
刘女士
电话: 156****1981 显示号码
地址:广东省广州市
职位描述
 岗位为集团储备管理岗位,3-6个月在总部,有一定出差,后期调至子公司人力行政总监,长期发展,山西、湖南、广东等地。
岗位职责:
1、根据发展战略,组织制定人力资源、行政与信息化中长期规划,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
2、建立并完善人力资源、行政管理体系,制定和完善人力资源、行政管理制度;
3、向公司经营层提供人力资源、组织发展、综合管理等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,推动组织变革,促进组织和人才发展;
4、协调和指导人力资源管理、行政后勤、信息系统建设与维护、公司业务资质维护与管理等工作的开展;
5、负责与劳动人事、政府行政中心保持良好的联系,及时获得相关政策支持;
6、组织公司的企业文化建设,建立良好的内部沟通机制,形成良好向上的工作氛围,负责公司重大会议和重大活动的组织筹备工作;
任职资格:
1、年龄:30-45岁;
2、本科及以上学历,人力资源、行政管理、企业管理、心理学等相关专业;
3、8年以上工作经验,3年以上同岗位管理经验;
4、具备现代企业人力资源和行政管理理念和扎实的实践基础;熟悉劳动法、公司法等国家基本法律法规,熟悉本行业基本法规
5、较强的团队建设能力、培育下属的能力;优秀的组织力、协调力、沟通力、应变能力、公文写作能力;具有较好的抗压能力,较强的计划性和执行能力;良好的职业操守,高度的敬业精神。"
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